ATIS délivre le diplôme reconnu au plus haut niveau en France (niveau 7 au RNCP, au titre unique de « dirigeant »). C’est un cursus d’entraînement aux fonctions de dirigeant.
Depuis sa création, le CPA a formé en France plus de 11 000 dirigeant(e)s.
Le cursus dure un an, avec, 465 heures de formation (stratégie, fondamentaux de la direction d’entreprise, mise en oeuvre de la stratégie, etc.) regroupées en une quinzaine de sessions de deux journées et demi (en fin de semaine), trois déplacements à caractère économique à l’international, un séminaire de 3 jours à Polytechnique sur la « révolution numérique » et ses enjeux concrets pour les entreprises, un séminaire « immersif » sur le leadership avec l’école Saint-Cyr (structure d’entraînement des cadres opérationnels de l’Armée), et un accompagnement individuel de chaque participant(e) dans son développement personnel et professionnel.
Les trois points majeurs du programme CPA sont :
- Sa pédagogie basée sur l’entraînement par des dirigeants à travers près de 25 études de cas, principalement en stratégie, finance, gestion de crise, costing, etc. et des mises en situations (dynamique de groupe, leadership).
- Le transfert d’outils et de méthodes opérationnels immédiatement (ROI) notamment en stratégie qui est le coeur du programme CPA (audit stratégique de groupe et mémoire de fin de CPA).
- Le développement de sa posture de dirigeant, de sa capacité de prise de décision et de son équilibre (mieux se diriger soi-même pour mieux diriger dans la durée).
Pour les personnes ayant besoin d’adaptations ergonomique ou, et pédagogique, pour suivre une formation, nous vous invitons à prendre contact avec nos référents, Jean-Noël et Patrizio en composant le 06.22.47.42.16.
Les prestations de formation ATIS sont ouvertes à tous les publics.
Certifiée QUALIOPI, le parcours CPA France est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Certification au titre RCNP37832 par le CEPI depuis le 19/07/2023.
QUALIOPI
Nous sommes UN ORGANISME DE FORMATION certifié QUALIOPI au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION.
TAUX DE SATISFACTION DES PARTICIPANTS AU CPA :
- 97% en 2021
- 100% en 2022
- 98% en 2023
TAUX DE RÉUSSITE DES PARTICIPANTS AU MÉMOIRE CPA EN 2021 : 100%.
TAUX DE PRÉPARATION DES PARTICIPANTS A LA CERTIFICATION EN 2021 : 70 %.
- 70% des stagiaires entre 2021 et 2023 ont atteint l’objectif qu’ils visaient en suivant le parcours formation CPA Lyon-Grenoble.
- 90 % des inscrits au CPA 2021 sont en cours de préparation d’un mémoire en 2021. 60 % ont obtenus leur diplôme.
- 60 % des inscrits au CPA 2022 ont présenté un mémoire.
- 70 % des inscrits au CPA 2023 ont présenté un mémoire.
Les mémoires sont en cours de présentation pour les promotions 2022 et 2023.
Prérequis
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans en posture de manager. Les activités exercées peuvent l’avoir été de façon discontinue.
- Les compétences professionnelles prises en compte sont celles acquises au travers d’activités salariées non salariées où bénévoles.
- Justifier d’un projet personnel et professionnel d’une ambition suffisante (création ou reprise d’entreprise, accès à une fonction de direction générale ou de dirigeant d’association, de responsable de business unit).
- Pas de prérequis distinct pour les blocs de compétence.
- Le recrutement se fait sur dossier, entretien et comité d’admission.
Modalités d'évaluation
- Mise en situation professionnelle
- Audit stratégique d’entreprise
- Mémoire de fin de programme
- Chaque bloc de compétence peut être validé de manière indépendante
- La certification est validée après la validation des 4 blocs de compétences
Processus d'intégration à la formation
- Téléchargement de plaquette ou recommandation
- Présentation de la formation CPA en visio (support PPT)
- Envoi d’un suivi de présentation (fiche pédagogique, fiche info/pratique, calendrier formation, guide de financement) + recommandation échanges participants CPA
- Envoi fiche entretien
- Comité d’admission devant un jury
- Lettre d’admission + envoi (dossier d’inscription, guide de constitution d’un dossier)
- Validation du dossier d’inscription
- Envoi convention formation si demandé, lettre d’accord de financement, CGV
- Envoi facture de frais de dossier et facture d’acompte premier bloc pédagogique
- Envoi programme pédagogique détaillé de la session
- Démarrage de la session
- Suivi de session (envoi du matériel pédagogique + fiche évaluation individuelle)
Blocs de compétences CPA
- Bloc 01 : définition de la stratégie d’entreprise
- Bloc 02 : pilotage de la stratégie globale de l’entreprise dans l’organisation
- Bloc 03 : accompagnement au changement au sein de l’entreprise dans un contexte de transformation
- Bloc 04 : déploiement des activités de l’entreprise à l’international
Équivalences et passerelles
- Manager dirigeant RNCP36371 (bloc 03 et 04)
- Dirigeant entrepreneur RNCP35173 (bloc 01)
- Dirigeant d’entreprise RNCP 35160 (bloc 04)
Suite de parcours et débouchés
Directeur général, Directeur général adjoint, Président, Chef d’entreprise et dans les organisations de type TPE, PME, ETI, associations dans tous secteur d’activité.
Tarif
- Formation éligible au CPF
- Accompagnement pour les demandes de financement
- Contactez-nous pour un devis personnalisé
LES AVIS GOOGLE
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Formation des dirigeants par des dirigeants, le CPA s’adresse depuis plus de 90 ans aux chefs d’entreprise, cadres dirigeants, entrepreneurs, intrapreneurs et managers qui souhaitent développer leur leadership et leurs compétences stratégiques et managériales.
Formation diplômante de niveau 7 (Titre RNCP – Dirigeant d’Entreprise), le CPA est un Executive MBA à la française créé par et pour les dirigeants, au service de la stratégie et de la posture de Leader.